Les tests psychotechniques évaluent l’aptitude à conduire après une suspension ou annulation de permis. Ils durent entre 45 minutes et 1H30 heures, et sont validés pour 2 ans. Réalisés par un psychologue agréé, ils incluent un entretien individuel et des exercices pratiques.
Test psychotechnique
Passation et interprétation de tests psychotechnique
Les exercices pratiquent se composent de 5 tests :
- Test de vitesse perceptive VPR
- Test de temps de réactions simples TRS
- Test de temps de réactions complexes TRC
- Test de double conduite DC
- Test de double poursuite DP
Tests d’aptitude et d’efficience intellectuelle
Les Tests d’aptitude et d’efficience intellectuelle permettent d’évaluer le fonctionnement cognitif et intellectuel et de déceler les forces, et les points de vigilance. Il s’agit des tests de QI, de dépistage de difficultés scolaires, de troubles d’apprentissage.
Nous vous proposons un échantillon de tests adaptés à vos besoins et/ou celui de votre entourage proche (famille, enfants, collaborateurs).
Tests de personnalité : vulnérabilité, confiance, impulsivité, conscience, altruisme…
L’objectif du test de personnalité est d’appréhender la structure psychique et les traits caractéristiques de la personnalité d’une personne (vulnérabilité, confiance, impulsivité, conscience, altruisme…). Ils peuvent être sollicités pour des motifs variés tels que connaissance de soi, première naissance, adoption, évolution professionnelle, premier emploi, etc.
Tests d’entreprise
Estime de soi, la motivation, la connaissance de soi, les ressources personnelles
Ces Tests d’entreprise répondent à un souhait d’obtenir une vision du salarié sur un plan personnel (capacité) et professionnel (adaptation à l’environnement, au cadre de travail).
Par le biais de tests différenciés, nos praticiens mesurent l’estime de soi, la motivation, la connaissance de soi, les ressources personnelles, la résistance aux situations de stress, les capacités d’adaptation et de concentration, et peuvent également mettre en exergue les activités et/ou cadre d’exercice ayant le plus d’intérêts pour le salarié.
PsyCabinet dans sa démarche d’accompagnement privilégie une collaboration tripartite, le salarié est au cœur du dispositif, il est informé des objectifs, des méthodes tout au long du processus.
Consulter un Psychologue en Guadeloupe, prendre RDV
Prendre contact avec un psychologue, un psychothérapeute ou un psychopraticien n’a jamais été aussi simple
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Pour plus d’informations ou pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé, nous sommes à votre écoute.
Que vous ayez une question, un besoin de précision ou l’envie d’échanger sur votre situation, nous vous guidons avec bienveillance et confidentialité.
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Téléphone : 05 90 91 09 23
Adresse : Centre médical Le Také Bat B lot 16 à l’étage, Convenance, 97122 BAIE-MAHAULT
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Résultats de Tests
L’ensemble de ces tests donnent lieu à la rédaction d’un bilan détaillé.
Les bilans proposés par le Cabinet ont pour objectif de :
- Clarifier une situation
- Apporter des éléments de réponse
Il peut conduire à envisager des consultations psychologiques ultérieures, permettant de s’inscrire dans une démarche d’aide soutenue pour résoudre les difficultés mises en exergue.
